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京东物流取消了快递员的基本工资

作者:admin 时间:2019-04-11 浏览:人次

     京东物流取消了快递员的基本工资,并且要增加了收件任务,此外还下调了员工的公积金,风波四起,网友们纷纷将矛头指向了京东对其口诛笔伐。
  对此,京东物流官方微博特发表声明向网友澄清此事,京东表示随着其物流独立运营后,除自家订单外还有大量的外部订单,这使得原有的薪酬结构滞后于目前的工作任务的统筹安排,此次试点将试行新型的业务提成模式,激励员工的工作热情,此外关于下调公积金官方也为此作出回应依旧保障在行业内的中等水平,官方回应后风波逐渐平息。
  确实,一直以来京东的员工福利都要强于大多数公司,试点调整后也差强人意,但京东为何要做出此番举动,有网友分析说是国家政策调整,京东顺势而为。也有网友表示目前京东处境艰难,降低员工福利纯属自保。或者是根据目前京东多位高层离职的情况分析此举是京东自上而下的整顿行为。但不难看出大多数网友对官方给出的说法不太信服,那咱们就来具体分析一下是否是因为目前京东物流的发展确实需要新的绩效提成模式,还是其资金流出现了问题,我们来具体分析一下。
  京东物流以往的大好福利刘强东曾在一次讲座中表示京东的快递员的平均工资是同行的1.5倍,对待工作5年以上的老员工都为其报销医药费并为贫困家庭提供资金支持,此外京东还为自家员工开了一所幼儿园,对员工家0-3岁的孩子进行免费的托管。此外京东的快递员工都是合同制的,并为员工缴纳五险一金,而不是外包给合同工,虽然外包将会为其每年节省17亿元的开支,但京东表示不愿牺牲员工退休后的保命钱,表示那样京东的存在是没有价值和意义的,此外京东为员工购有商业险。据相关报道,京东每年为员工缴纳近百亿元的保险和公积金。此外,京东的员工宿舍和食堂在业内也是数一数二的,从各方面来说京东底层员工的福利都是不错的,在此次官方回应的微博中,公司也表示京东二三线城市的快递员的平均工资都超过8000元。从相关的报道中我们也知道京东物流是率先一批为员工购买五险一金的快递公司,并且刘强东也在多次的讲座和活动中表示对底层快递员工的关注,从各方面来看,京东的员工确实享有着不错的福利。
  局势的逆转与挑战京东物流在2017年4月份正式独立,成为京东旗下的一个物流子公司,众所周知,京东自营之所以能在电商时代占的一席之地与其高速的物流配送有着莫大关系,这让京东的B2C的商业运作模式得以迅速发展,所以京东把物流独立出去的行为确实让人费解。当时有相关人士表示,京东自建物流本身就需要大量的成本投入,并且随着物流网络布局的深入还需要持续的投资拿地、仓储建设、物流队伍完善扩张,这都让京东物流的履约成本一直居高不下,财报显示也是连续亏损。但京东物流独立融资后,其主公司股权占有率逐步缩小,这样就降低了并表后一直亏损的物流板块对企业整体效益的影响。
  读到这些,大家可能就会疑惑了,为什么别家的物流公司就能蒸蒸日上,京东物流为何一直飞流直下呢?归根究柢就是物流确实是非常烧钱的,尤其是买地建仓库、建配送点、建自提站,而这些基本配置建立之后基本上都是为自家服务的。说到这里可能大家就明白了就像有人口渴了,因此不惜就此打了一口井。确实,京东凭借着优质的物流服务为其积攒了良好的口碑,但随着物流行业的日益成熟,京东的物流板块只能说越来越鸡肋。所以,京东物流必须做出转变来适应新的发展条件,我们也知道在京东物流独立之时就曾表示将会逐渐开放其物流平台,接受第三方订单。所以说,京东物流独立使其在发展瓶颈时的无奈之举,并且京东物流的转型后也会面临现实中的诸多难题。
  员工福利降低的背后
  我们从京东物流的独立困境不难看出物流板块确实有些捉襟见肘,所以在独立后京东迅速开放了自己的收件揽件业务,和三通一达抢起了生意。这时,我们可能会想到在这方面看的非常通透的阿里,阿里逐步构建菜鸟网络智能物流网络系统,但阿里却表示自家是做互联网的,当下的大数据、AI是其擅长的领域,目前国内许多快递公司都做得很好,不愿插手做物流,可见,阿里对自身的定位很是精准。
  那我们接着谈一下京东,京东为员工提供良好的福利无可厚非,但我们来看一下相关的数据,根据草根证券的调研,京东快递员的每日投件量为50-60件,这远低于通达系普通投递员的100-120件,其中最大的原因就是其订单数量的限制,企业能够稳定运转的前提是有源源不断的业务量,而之前京东的业务范围实在太过狭隘。此外,京东在同城快递上有着先天的优势,这都是京东物流平台开放后能够迅速发展的助推器,这些也都表明公司正在像普通的快递公司靠拢,这些让京东做出取消员工底薪,按业务提成的方式提高业绩并且新增快递员收件业务的做法也有了合适的解释。但这其中也必然也有其它的原因,目前京东因丑闻事件股票大幅度下跌,对其品牌也产生不小的影响,京东内部人员根据相关通知表示公司正在进行肃清,所以说此次试点取消快递员底薪也可能是对京东物流的一次内部整顿。提起略阳乌鸡,许多人可能并不知道它是我省唯一家禽保护品种。由于其个体大、宜放养,经济价值高,群众养殖基础好,略阳县将其确定为产业扶贫的重要抓手。但是,前期产业基础薄弱、产业链条短、销售难等问题,使略阳乌鸡产业发展与脱贫攻坚的要求尚有较大差距。
  近年来,略阳县以全国电子商务进农村综合示范县为抓手,将略阳乌鸡通过电商平台销售,促进乌鸡产业与电商深度融合,倒逼乌鸡产业加速发展,使其成为农民增收脱贫的支柱产业。2018年全县出栏乌鸡163.3万只,实现线上线下销售收入2.42亿元,带动4219户贫困户户均增收4000元以上。
  略阳县积极探索“电商+园区(企业、合作社、养殖大户)+贫困户”的模式,县上拿出专项资金支持乌鸡产业发展,成立了略阳乌鸡产业发展公司。目前,全县建成县级电商运营中心3个、镇级电商服务站17个、村级电商网店(点)148个,实现了行政村电商网点全覆盖,改变了乌鸡等优质农特产品“养在深山人未识”的状况。2018年全县实现电商销售收入1.7亿元,其中销售略阳乌鸡16.3万只,实现销售收入3885万元,占全县乌鸡销售总额的16%。
  要想销售好,品牌很重要。略阳县不断加强略阳乌鸡地理标志产品保护和略阳乌鸡商标管理,充分发挥略阳乌鸡产业协会和电商协会作用,规范公共品牌标识使用行为,强化乌鸡产品质量监管。
  目前,该县注册公共商标2个、企业商标5个,所有通过电商销售的略阳乌鸡均实现产品质量检验检疫,统一使用略阳乌鸡公共商标。
  据了解,略阳县正在全力打造集略阳乌鸡屠宰、乌鸡食品开发加工、乌鸡专用饲料生产、冷链物流以及乌鸡文化体验展示为一体的略阳乌鸡产业园。在建设产业园的同时,该县通过电商企业在贫困村实行订单生产保底收购、乌鸡产品代销等方式,解决农产品销售难问题。目前全县共有电商企业20户,带动1687户近5000人从事农产品种养殖等与电商有关的产业。 “杭州跨境电商园”准备工作启动,这是亚马逊全球开店与杭州综试办深化区域建设和服务的一次创新性尝试。如今,位于杭州市江干区的杭州跨境电商园吸引了包括跨境物流、欧洲增值税咨询、品牌注册、卖家运营优化等第三方服务商入驻,将为企业提供一站式跨境电商出口服务,搭建起本地化跨境出口电商产业服务集群。
  “杭州拥有与生俱来的电商基因和丰富的电商人才储备,发展跨境出口电商得天独厚。”杭州市副市长胡伟表示,杭州综试区成立四年来,在制度、管理、服务领域积极创新,着力为企业开展跨境电商创造良好的营商环境。杭州跨境电商园开园后,将有效地推动相关企业把握发展机遇,成功布局跨境出口电商。
  作为杭州跨境电商园的重要项目,“杭州亚马逊全球开店品牌50强”项目引人关注。亚马逊全球开店与杭州综试办将携手,在杭州地区面向制造商、品牌商、国内知名电商以及具备原创设计能力的新兴品牌企业,优选出50家企业,为其提供量身定制、全方位的跨境品牌打造支持。
 亚马逊全球开店亚太区产品及市场负责人彭嘉屺说,“通过该项目,我们将为企业在打造品牌的不同阶段提供有针对性、定制化的服务。从品牌的定位、注册和保护,到品牌知名度的推广、培育忠实客等,实施一系列解决方案覆盖品牌打造全周期,以更高效地打造国际品牌。”
  与此同时,杭州综试办也将大力扶持“50强企业”,帮助企业享受跨境出口电商的优惠政策。

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